Nachtverpleegkundige / Groepsbegeleider niveau 4 gesloten afdeling
- Boekel
- € 2.451 - € 3.863 per maand
- Huize Padua
- 3-28 uur, gesloten crisis-/opname afdeling
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag in de nacht een actieve bijdrage wil leveren aan de zorg voor een goede nachtrust voor cliënten?
Wil jij ook minder administratie?
Ben jij een zelfstandig persoon maar ook een teamspeler?
Zeg jij JA op deze vragen, dan is dit de kans om ons team nachtzorg Huize Padua te komen versterken met jouw kwaliteiten!
Kim (verpleegkundige nachtzorg);
“Ik werk graag in de nacht. De zorg voor cliënten dragen echter zonder alle papieren rompslomp van de dag. Geen verpleegplannen, coördinatietaken etc. maar er puur kunnen zijn voor de cliënt als die een zorgvraag heeft. Luisteren en kijken hoe we de acute zorgvraag voor dat moment op kunnen lossen zodat een cliënt de rust weer kan vinden om te slapen. Indien nodig lijntjes uitzetten richting de vroege dienst zodat men de vraag verder kan afhandelen of oplossen. De nacht kent diverse aspecten en al werk ik alleen, dat voel ik me niet. We hebben een sterk team wat voor elkaar staat. Werken in de nacht geeft je veel vrijheid zowel in de diensten als in je privéleven”.
Dit is jouw instelling
Als verpleegkundige nachtzorg op de intensieve, gesloten afdelingen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige en coördinerende taken met betrekking tot de directe cliëntenzorg. Om op deze afdelingen te kunnen werken is het belangrijk dat je sterk in je schoenen staat, om kunt gaan met druk en dat je goed grenzen aan kunt geven. Je bent de verbindende schakel tussen de avond- en (vroege) dagdienst en draagt zorg voor de goede nachtrust van de cliënten. Je werkt zelfstandig en kan je werkzaamheden zelf indelen. Gedurende de nacht heb je de zorg voor 1 of meerdere afdelingen op het terrein van Huize Padua. Indien nodig speel je in op onverwachte situaties of zorgvragen en sta je klaar voor je collega’s op andere afdelingen op het terrein van Huize Padua. Je kan altijd beroep doen op collega’s of de hoofdwacht ter ondersteuning.
Maak kennis met het team
De vacature ontstaat binnen het team nachtzorg, onderdeel van de GGZ Oost Brabant, locatie Huize Padua, te Boekel. Het nachtzorg team bestaat uit 30 medewerkers, onderverdeeld in clusters (open, gesloten en NAH (somatiek) afdeling) waar je voornamelijk ingepland wordt. Deze vacature is van toepassing op het cluster intensieve, gesloten zorg. Daarnaast ben je ook incidenteel inzetbaar op andere afdelingen. De werktijden zijn van 22.15 tot 7.15 uur.
In ons team werken collega’s van verschillende leeftijden en opleidingsniveaus. Het is een team met hart voor hun cliënten en werk. Er wordt zelfstandig gewerkt maar indien nodig zijn we er voor elkaar en waarborgen we elkaars veiligheid in situaties. Wanneer een helpende hand maar ook een luisterend oor of overleg moment gewenst is bieden we dit aan elkaar. Het belangrijkste doel van de nacht is dat cliënten de rust kunnen vinden die zij nodig hebben om op die manier overdag goed te kunnen functioneren met een goed dag nacht ritme. Nachten kunnen hectisch verlopen maar ook rustig zijn. Indien nodig lossen we samen met de cliënt de zorgvraag die er ligt op zodat die aan zijn nachtrust toe kan komen.
Er zijn verschillende mogelijkheden om in te vullen hoeveel uren in de week en hoeveel nachten je achtereen wil werken. Dit is in onderling overleg bespreekbaar.
Dit ben jij
Jij bent een verpleegkundige / groepsbegeleider nachtzorg met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:
- Een diploma van MBO opleiding verpleegkundige niveau 4 (met BIG registratie) of MMZ specifieke doelgroepen niveau 4.
- Ook als je verzorgende IG niveau 3 gediplomeerd bent, nodigen we je uit om te solliciteren.
- Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’
- Je werkt op klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap.
Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant
Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Omdat we graag met je bouwen aan de toekomst, bieden we je direct een dienstverband voor onbepaalde tijd tussen 3 en 28 uur. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.451,- en € 3.863,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 45). (zie voor meer informatie: De Nederlandse GGZ).
- Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,44 per kilometer.
- Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
- Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
- FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
- Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget)
- Kijk hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden
Past jouw instelling bij de onze?
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Endang Bruno, Teamleider via 06-39802497 of via emmja.bruno@ggzoostbrabant.nl of Marlies van den Berg, Recruiter, bereikbaar via 06-51132892 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.
Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking OF Zo snel mogelijk na je sollicitatie nemen wij/ neemt onze recruiter contact met je op.
GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut.
of
Dank je wel voor jouw reactie op deze vacature
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure