Psychiater, Polikliniek Ouderenpsychiatrie

De oudere generatie is de groep die jou het meest boeit, met name vanwege de uitdagende combinatie van uiterst complexe psychiatrische en somatische problematieken die vragen om een deskundige, kritische blik.

12 tot 36 uur per week, eventueel in combinatie met kliniek ouderen psychiatrie.

GGZ Oost Brabant, dat is jouw instelling

Als psychiater ben je een verbindende schakel binnen het multidisciplinaire team en verricht je diagnostiek, behandelingen, farmacotherapie en consultaties. Je levert een bijdrage op het gebied van beleid, nieuwe ontwikkelingen, netwerkzorg en verbinding met de kliniek.

Je bent altijd op zoek naar verbeter mogelijkheden in de kwaliteit van zorg en ziet het als uitdaging om samen te werken aan optimale zorg volgens de nieuwste inzichten.

Het behandelaanbod voor de ouderenpsychiatrie is namelijk volop in ontwikkeling. Als psychiater kun jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Er worden steeds meer ambulante behandelvormen ingezet voor cliënten en hun steunsysteem zoals psychologische behandeling, farmacotherapie, intensieve groepsbehandeling, PIT-zorg en lithium poli. Sinds kort bieden we ook rTMS aan.

Je werkt nauw samen je collega psychiaters, Klinisch Geriater, GZ-psychologen, Verpleegkundig Specialist, AIOS en opleidelingen, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen, Sociotherapeuten en de PIT-verpleegkundigen. We zijn een kundig en hecht team met een fijne werksfeer.

Je participeert zo mogelijk in de 7x24 uur crisisdienst. Hier staat een ruime vergoeding tegenover (bovenop de geldende cao-afspraken).

Benieuwd naar verdere ervaringen van je vakgenoten binnen GGZ Oost Brabant? Bekijk hier hun verhalen!

Jij bent een Psychiater met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding tot psychiater met geldige BIG-registratie en AGB-code.
• Affiniteit met ouderen.
• Je fungeert als een zichtbaar aanspreekpunt en sparringpartner voor zowel collega's binnen de afdeling als voor externe zorgprofessionals.
• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant:

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten bovenop de standaard cao-afspraken.
  
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je €0,50 per kilometer.
• Een volledige 13^e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget)
• Kijk hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag meelopen contact op met:

• Jacqueline van Vlerken, zorgmanager, bereikbaar via 0651052304.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

GGZ Oost Brabant. Dat is juiste instelling.

Wij geloven in een herstel-ondersteunende GGZ gericht op het bieden van hoogwaardige behandeling en begeleiding aan mensen met complexe psychische en psychiatrische problemen.

Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie. Het is de koers naar onze stip op de horizon: met onze zorgexperts in de hoofdrol zijn wij de netwerkspeler die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025!

Iedere dag versterken we onze deskundigheid en expertise rondom deze herstelvisie. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Dat vraagt om collega’s die willen samenwerken en van elkaar willen leren. Om mensen die bereid zijn in zichzelf te investeren en lef tonen als ze denken dat het beter kan. Dat is de juiste instelling.