Psychiatrisch verpleegkundige (HBO), HIC

Presteer jij het beste in een omgeving waar elke dag weer nieuwe uitdagingen brengt? 

Wil jij werken in een klinische setting, waar cliënten met zeer complexe psychiatrische problematieken acute zorg nodig hebben?
Reageer dan op deze vacature!

Dit is jouw instelling

Jij bent een psychiatrisch verpleegkundige die energie krijgt van patiënten met zeer complexe acute problematieken. Je voelt je thuis in een rol waarbij je mede verantwoordelijk bent voor het inhoud geven aan het herstelproces van de cliënt gedurende de crisisinterventie. Als verpleegkundige niveau 4 maakt jouw basis in de vorm van een afgeronde opleiding MBO verpleegkunde dat je met vertrouwen onze patiënten de zorg kunt bieden die zij nodig hebben. Je werkt samen met je team volgens de principes van High and Intensive Care (HIC) en probeert deze continu op een methodische wijze te verbeteren. Daarnaast voer je individuele begeleidingsplannen uit, werk je methodisch en draag je actief bij aan een gezond en veilig woon- en leefklimaat. In dat kader bieden wij jou een leerhuis om kennis en ervaring op te doen in de acute zorg/High intensive care. Humor is voor jou de ideale uitlaatklep en samen met je collega’s deel je de successen van de fijne samenwerking op de HIC.

Als verpleegkundige niveau 5/6 beschik je over een afgeronde opleiding HBO-V. Behalve je normale verpleegkundige taken heb je voorlichtende, adviserende en coördinerende taken tijdens de opname en verblijf van cliënten. Je coacht daarnaast medewerkers en hebt een brugfunctie tussen teamleider, behandelaren en team. Je denkt mee over innovatie van de afdeling, kwaliteitsbewaking van de verschillende processen zoals multidisciplinair overleg en behandelplan en hebt een helikopterview over je “eigen afdeling” in combinatie met de rest van het team.

Maak kennis met ons team

Werken op deze, sinds oktober 2022 formeel gecertificeerde, Kliniek High Intensive Care betekent werken in een sterk dynamische setting die je elke dag opnieuw motiveert het beste uit jezelf te halen.

Met gemiddeld zo’n 400 opnames per jaar is het de uitdaging de opnames van onze patiënten met uiteenlopende, maar zeer complexe, psychiatrische problematieken zo kortdurend mogelijk te houden. Dit vraagt om een grondige diagnose , waarna de patiënt gestabiliseerd kan worden, en de behandeling vervolgd kan worden in onze gespecialiseerde zorgpaden of de FACT teams.

Het motto van de HIC is al jaren: “Niet separeren, tenzij… “
Het team is dan ook bijzonder sterk in het de-escalerend werken en staat al jaren te boek als een van de teams die hierin uitstekend presteren.

De HIC (High & Intensive Care) op 't Warant in Helmond is een acute opnameafdeling (18 bedden) voor patiënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting nodig is. Een opname op de HIC is een tijdelijke onderbreking (of start) van een ambulante behandeling en heeft als doel het vinden van stabiliteit, veiligheid en de eigen regie waarbij de mogelijke schadelijke invloeden van een opname tot het minimum worden beperkt: er worden stappen gezet naar herstel. Het uitgangspunt is om insluiting van patiënten te voorkomen, ook bij zeer complexe en ingrijpende casussen.
Een opname op de HIC biedt extra behandelmogelijkheden, bescherming en veiligheid aan de patiënt, de naasten, professionals en de samenleving. Om dit te bereiken werken binnen GGZ Oost Brabant nauw samen met interne zorgpaden en onze FACT en IHT teams, en extern met huisartsen en andere instellingen.

Het team bestaat uit een mooie mix collega's die met plezier en professionaliteit onze patiënten de best mogelijke zorg bieden. Scholing is een onderwerp dat hoog op de agenda staat en wat ertoe bijdraagt dat het niveau van zorg steeds hoger wordt en dat teamleden specifieke verantwoordelijkheden vanuit hun functie op kunnen pakken. Intervisies en casuïstiek besprekingen maken een vast onderdeel uit om kwaliteit van zorg te borgen.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een omgeving waarin het gezond en met plezier werken is: Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht o.a. met zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf, ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied, een goed georganiseerde opleidingscultuur, ruimte voor intervisie en een prettige cultuur waarin collega's graag voor elkaar klaar staan.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je op onze werkenbijsite.

Daar hoort ook een goed aanbod bij: Wij doen je graag als HBO verpleegkundige een aanbod in schaal in FWG 50 van de CAO GGZ, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring (min. € 2737,- en max. € 4263,- per maand o.b.v. 36 uur per week) exclusief ORT.
Start je als MBO verpleegkundige, dan doen wij je graag een aanbod in FWG 45 (min. € 2451,- en max. € 3863,- bruto per maand op fulltime basis), ook exclusief ORT. Honorering in FWG 50 behoort tot de mogelijkheden.
Omdat we graag samen met jou bouwen aan de toekomst van het team, bieden wij je direct een vast dienstverband.

Voor een volledig overzicht van alle arbeidsvoorwaarden, download je de app “Cao GGZ”.

Past jouw instelling bij de onze? We gaan graag met je in gesprek!

We gaan graag met je in gesprek. Neem voor meer informatie contact op met Eric Somers, teamleider, bereikbaar via telefoonnummer: 06 - 18629313. Hij vertelt je graag meer over de afdeling, de uitdaging in het werk en het fijne team collega's. Na een eerste persoonlijk gesprek bieden wij je indien mogelijk graag de gelegenheid om een dagdeel mee te lopen met een vakgenoot.

Zolang deze functie online staat, kun je reageren op de vacature. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Bij ontvangst van je reactie, sturen wij je direct een bevestiging. Ontvang je deze niet, neem dan contact op via recruiter@ggzoostbrabant.nl

Zo snel mogelijk na sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking. Verloopt het gesprek voor zowel jou als de collega's positief, dan geven je graag de gelegenheid een dagdeel mee te lopen. Blijft het enthousiasme, dan volgt hierna een arbeidsvoorwaardengesprek en een warm welkom!

Ligt jouw voorkeur toch op een ander vlak? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
En ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt

GGZ Oost Brabant. Dat is juiste instelling.

Wij geloven in een herstel-ondersteunende GGZ gericht op het bieden van hoogwaardige behandeling en begeleiding aan mensen met complexe psychische en psychiatrische problemen. Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie. Het is de koers naar onze stip op de horizon: met onze zorgexperts in de hoofdrol zijn wij de netwerkspeler die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Iedere dag versterken we onze deskundigheid en expertise rondom deze herstelvisie. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Dat vraagt om collega’s die willen samenwerken en van elkaar willen leren. Om mensen die bereid zijn in zichzelf te investeren en lef tonen als ze denken dat het beter kan. Dat is de juiste instelling.