Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), FACT

Ben je op zoek naar een uitdagende baan, vind je het leuk om te ontwikkelen, netwerken en wil je dicht bij onze cliënten staan? Ben jij daarnaast betrokken, betrouwbaar en flexibel?

Lees dan vooral verder en ontdek of deze vacature bij je talenten en ambities past!

Dit is jouw instelling

Jij bent een SPV’er die graag outreachend werkt, zo dicht mogelijk bij de cliënt en zijn netwerk, met veel vrijheid, maar wel de nabijheid van betrokken en deskundige collega's. Je laat je graag uitdagen door de complexe psychiatrische problematieken van onze cliënten omdat dit jou motiveert om met gebruik van de kaders creatieve oplossingen te vinden om de best mogelijke zorg te bieden.

Je houdt van de dynamiek in deze functie, bent flexibel, zowel in de zin van beschikbaar zijn als het nodig is, maar ook in het snelle schakelen, en goed in staat zijn om de verbinding te leggen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten (denk aan het systeem rondom de cliënt en in- en externe samenwerkingspartners).

De crisisinterventies die dan ook regelmatig deel uit maken van je dag, passen goed bij jouw persoonlijkheid en competenties. Met jouw ervaring binnen de psychiatrie weet je een goede inschatting van de crisis te maken en de noodzakelijke interventies, zowel op locatie als wanneer een collega je telefonisch om advies vraagt.

Je neemt deel aan 24x7 crisisdienst als voorwacht, wat het voor jou juist uitdagend maakt. Dit doe je uiteraard in nauwe samenwerking met de tussen- en achterwacht.

Maak kennis met het team

GGZ in de Wijk biedt een integraal, herstel- en wijkgericht behandel- en begeleidingsaanbod voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. Naast interne integratie van FACT, beschermd wonen en dagbesteding/ontmoeting is de ontwikkeling van GGZ in de Wijk gericht op ‘eigen kracht’ en maatschappelijke integratie, waarbij van omgevingsfactoren van de cliënt gebruik wordt gemaakt. Samenwerken met de keten is een belangrijk onderdeel van dit concept.

Je komt te werken in FACT team Helmond. In ons multidisciplinaire team hechten we grote waarde aan samenwerking en oog voor goede afstemming met de cliënt, het cliëntsysteem, met elkaar en in- en externe samenwerkingspartners. De krachtenbundeling van onze individuele experts (c.a. 20 medewerkers, onder wie een psychiater, een spv-er, een gz-psycholoog, een ervaringsdeskundige, een trajectbegeleider en ambulant begeleiders) maakt ons een professioneel, gedreven en gezellig team waar de lijnen kort zijn en kennisdeling wordt gezien als middel om te zorg steeds verder te verbeteren. We werken vanuit locatie ’t Warant in Helmond.

Innovatie van de zorg in al zijn facetten wordt breed gedragen binnen de zorggroep GGZ in de Wijk.

FACT werkt volgens de herstelvisie waarbij shared caseload en op- en afschalen van zorg twee belangrijke pijlers zijn. Daarnaast staan de doelen en wensen van onze cliënten centraal in de zorg.

Door onze manier van werken is de cliënt en zijn systeem partner in onze zorg, een samenwerking die het herstelvermogen van de cliënt bevordert.

"Eigen kracht, eigen regie en maatschappelijke integratie, zijn de uitgangspunten."

Eén keer per drie jaar wordt het FACT-getrouwe werken onderworpen aan een strenge audit. Het maakt ons trots dat we keer op keer onze certificering voor alle drie de FACT teams uit de regio Helmond Peelland met klinkende cijfers behalen!

Bij GGZ Oost Brabant lever je zorg samen met je collega’s. Dat doe je op een klantgerichte en verbindende wijze en je toont persoonlijk leiderschap.

Als SPV-er ben je zelfstandig, stressbestendig en in staat om vanuit een multidisciplinair team je bijdrage te leveren.

Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde post-hbo opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (met BIG registratie);
• Een flexibele en collegiale inzet en houding en doorzettingsvermogen;
• Accuratesse wat betreft registratie, dossiervoering en taken rondom de directe cliëntenzorg;
• Werkervaring binnen de ambulante zorg;
• Een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Omdat we graag met je bouwen aan de toekomst, bieden we je direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een voorstel op basis van (opleiding en) relevante werkervaring in schaal FWG 55 van de cao GGZ, met een salariëring in schaal 60 (min. € 3.541,- en max. € 5.335,- per maand o.b.v. 36 uur per week, excl. ORT).
• GGZ Oost Brabant waardeert de inzet van medewerkers in de 7x24-uurs crisisdienst met een extra ruime vergoeding voor de crisisdienst in tijd én geld, boven de standaard cao-afspraken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,48 per kilometer.
• Een volledige 13^e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget)

Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek. Neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:

Manon van der Putten, teamleider, bereikbaar via 06-57118159.

Zolang deze functie online staat, kun je reageren op de vacature. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Bij ontvangst van je reactie, ontvang je direct een bevestiging. Ontvang je deze niet, neem dan contact op via recruiter@ggzoostbrabant.nl

Zo snel mogelijk na sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking. Verloopt het gesprek voor zowel jou als de collega's positief, dan geven wij je graag de gelegenheid een dagdeel mee te lopen met een vakgenoot. Blijft het enthousiasme, dan volgt hierna een arbeidsvoorwaardengesprek en een warm welkom!

GGZ Oost Brabant
Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie. Het is de koers naar onze stip op de horizon: met onze zorgexperts in de hoofdrol zijn wij de netwerkspeler die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025!
Iedere dag versterken we onze deskundigheid en expertise rondom deze herstelvisie. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Dat vraagt om collega’s die willen samenwerken en van elkaar willen leren. Om mensen die bereid zijn in zichzelf te investeren en lef tonen als ze denken dat het beter kan. Dat is de juiste instelling.