Verpleegkundig Specialist GGZ

Toe aan een nieuwe uitdaging in een dynamische en ambitieuze werkomgeving met prettige collega’s en een warm leer- en werkklimaat waarin het belang van de cliënten voorop staat? Wil jij zelf je werkzaamheden vormgeven, meedenken over inhoudelijke ontwikkelingen van Angst, Dwang en Stemming? Dan komen wij graag met jou in contact!

GGZ Oost Brabant, dit is jouw instelling.

Jij bent een verpleegkundig specialist met lef en een open vizier. Daarmee draag je bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Jouw stijl is verbindend, analytisch en oprecht. Je bent inhoudelijk sterk en werkt volgens de multidisciplinaire richtlijnen en zorgstandaarden. Een actieve houding en flinke ambitie zijn jou niet vreemd. Zo komen we samen tot de beste expertiseontwikkeling en realiseren we onze doelen voor de komende jaren.

Als verpleegkundig specialist heb je een belangrijke functie binnen ons team. Je bent als regiebehandelaar betrokken bij de intake, diagnostiek en behandeling. Je verleent zelfstandig, in afstemming met de medisch specialist, complexe geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg. Hierbij vormen de multidisciplinaire richtlijnen en zorgstandaarden de uitgangspunten. Als verpleegkundig specialist heb je een divers takenpakket, binnen een betrokken team waar je altijd bij collega’s binnen kunt lopen. De breedte van deze functie én onze afdeling maakt dat je met een grote diversiteit aan problematieken te maken krijgt op het gebied van angst, dwang en stemming en onderliggende problematiek. Hierdoor kun je in de volle breedte werken en jezelf als behandelaar ontwikkelen en uitdagen.

Ook neem je deel aan de crisisdienst buiten kantoortijden, waarin jij als tussenwacht fungeert, met de SPV als triagist/voorwacht en de psychiater als achterwacht. Tot slot is het mogelijk om ook werkbegeleiding te geven aan een verpleegkundig specialist in opleiding indien zich dit op de afdeling voordoet.

Maak kennis met ons team

Je gaat aan de slag op een boeiende en dynamische werkplek binnen angst, dwang en stemming. Een enthousiast (multidisciplinair) team van ca. 18 medewerker bestaande uit verpleegkundig specialist (VS), sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV en SPV i.o), psychiater, psychotherapeut, GZ-psycholoog, sociotherapeut, creatief therapeut, sociotherapeut, basispsycholoog en een GZ-psycholoog i.o. en zetten we over de teams ook ervaringswerker en trajectbegeleiding. Samen geven we vorm aan het zorgprogramma angst-, dwang- en stemmingsstoornissen, en participeren ook in onze gezamenlijke voordeur met digitale herstelondersteunende screening voor de juiste toeleiding naar de zorg. Sinds mei dit jaar maakt ook rTMS onderdeel van ons behandelaanbod. Interesse om dit verder op de kaart te zetten binnen de GGZ Oost- Brabant? Dan zijn hier alle mogelijkheden toe.

Het team is volop in ontwikkeling, waarbij evidence based behandelmodules, innovaties in de zorg, wetenschappelijk onderzoek en samenwerking in de keten met partners actuele thema's vormen. Er worden poliklinische behandelingen en deeltijdbehandelingen gegeven volgens de laatste wetenschappelijke inzichten en landelijke zorgstandaarden, op maat en met hart voor de cliënt.

“Binnen GGZ Oost Brabant heb je als verpleegkundig specialist een vak in ontwikkeling. Via de vakgroep voor verpleegkundig specialisten en de verpleegkundige adviesraad zijn we continu bezig met de verdere ontwikkeling van ons beroepsprofiel.”

- Ernie van den Bogaard, verpleegkundig specialist GGZ

Benieuwd naar de ervaringen van je vakgenoten binnen GGZ Oost Brabant? Bekijk hier hun verhalen.

Wat breng je mee:

• Een afgeronde MANP-opleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en de daarbij behorende registraties.
• Affiniteit met Angst Dwang en Stemmingsproblematiek.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een Verpleegkundige Advies Raad (VAR) en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.108,- en € 6.264,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65).
• Kijk hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
• Een volledige 13^e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten, in tijd of geld, bovenop de standaard cao-afspraken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer.
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn).
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget)

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag(deel) meelopen contact op met:

• Rosita Penninx Quevedo, (Klinisch Psycholoog/Programmaleider), bereikbaar via 088-8461556.
• Carlijn Jonkers-van der Heijden (Verpleegkundig Specialist ), bereikbaar via 088–8461468 op dinsdag, woensdag en vrijdag.
• Karin Selten (Recruiter), bereikbaar via 06-51051165, recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

Ligt je voorkeur toch op een ander gebied, of een combinatie van circuits? Ook dan gaan we graag in gesprek om te kijken of wij je een passend aanbod kunnen doen. 

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).