Verpleegkundig Specialist GGZ, FACT

Toe aan een nieuwe uitdaging in een dynamische en ambitieuze werkomgeving met prettige collega’s en een warm leer- en werkklimaat waarin het belang van de cliënten voorop staat? Wil jij werken met mensen op inhoud, zelf je werkzaamheden mee vormgeven en meedenken over ontwikkelingen? Dan komen wij graag met je in contact!

Dit is jouw instelling

Jij als verpleegkundig specialist krijgt energie van patiënten met zeer complexe psychiatrische problematieken, die vragen om een uitstekend diagnostisch oordeelsvermogen. Met jouw stevige basis als HBO-verpleegkundige 5/6 en de specialisatie MANP/ Verpleegkundig specialist GGZ, verleen je zelfstandig, in nauwe afstemming met het behandelteam, complexe geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg aan psychiatrische cliënten. Als verpleegkundig specialist heb je een divers takenpakket, binnen een betrokken team waar je altijd bij collega’s binnen kunt lopen. Ook neem je deel aan de crisisdienst buiten kantoortijden, waarin jij als tussenwacht fungeert, met de SPV als triagist/voorwacht en de psychiater als achterwacht.

Maak kennis met het team

De vacature komt vrij in het team Helmond Peelland (HPL) in de wijk. Jij zal vallen onder het FACT team Gemert/Laarbeek. Naast jouw team vallen ook de FACT teams Helmond en Deurne/Asten/Someren (DAS) in het team HPL in de wijk. FACT biedt een integraal, herstel- en wijkgericht behandelaanbod voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening, gericht op eigen kracht en maatschappelijke integratie. Samenwerken met de keten is een belangrijk onderdeel van dit concept. FACT-teams zijn dynamische en ambitieuze teams die uitgaan van elkaars kwaliteiten, die we weloverwogen inzetten bij het werken met onze cliënten. 

Het team FACT Gemert/Laarbeek bestaat uit ongeveer 14 medewerkers, die uitgaan van elkaars kwaliteiten, die we weloverwogen inzetten bij het werken met cliënten. Het is een multidisciplinair team waarin gewerkt wordt aan shared caseload volgens de FACT-methodiek. De aanwezige disciplines zijn een psychiater, Klinisch psycholoog, SPV-er, ambulant begeleiders, trajectbegeleider en ervaringswerker.

FACT werkt volgens de herstelvisie van Anthony, waarbij shared caseload en op- en afschalen van zorg twee belangrijke pijlers zijn. Door onze manier van werken is de cliënt en zijn systeem onze partner in de zorg, een samenwerking die het herstelvermogen van de cliënt bevordert. De krachtenbundeling van onze individuele experts in de FACT-teams maakt ons professionele, gedreven en gezellige teams waar de lijnen kort zijn en kennisdeling wordt gezien als middel om de zorg steeds verder te verbeteren. Innovatie van de zorg in al zijn facetten wordt dan ook breed gedragen binnen de zorggroep GGZ in de Wijk. We behandelen cliënten met diverse evidenced based behandelmethodieken en hebben een breed behandelaanbod.

Centraal staat de behandeling van cliënten met een psychotische kwetsbaarheid, we leiden alle psychologen op met CGT bij psychose en trauma, en investeren in de scholing van ambulante medewerkers met CGW. De diversiteit aan problematiek binnen GGZ in de wijk maakt daarnaast dat je met veel andere methodieken kunt werken en jezelf als behandelaar kunt blijven ontwikkelen en uitdagen. Ons behandelaanbod is breed: van ambulante behandeling en begeleiding tot diverse groepsbehandelingen. Het opzetten en uitvoeren van behandelmodules, zorginnovatie, wetenschappelijk onderzoek en samenwerking in de keten met partners vormen daarin actuele thema’s. Momenteel participeren we bijvoorbeeld in wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit van modulaire CGT bij cliënten met overmatige achterdocht, stemmenhoren bij cliënten met een borderlinepersoonlijkheidsstoornis en het effect van schematherapie op de fase van herstel en de mate van zelfstigma.

"Eigen kracht, eigen regie en maatschappelijke integratie, zijn de uitgangspunten."

Jij bent een Verpleegkundig Specialist met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige 5/6 met de specialisatie MANP/ Verpleegkundig specialist GGZ.
• Je bent tussen 8 en 36 uur per week beschikbaar. In overleg met jou stemmen we af hoeveel uren per week jij je aan ons team wil toevoegen.
• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.
• Je werkt op klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap. 

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant:

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPG, heldere korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.108,- en €6.264,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65) met een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten (boven cao).

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je €0,50 per kilometer.

• Een volledige 13^e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget)

• Kijk hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek contact op met:

• Manon Bankers, teamleider zorg, 06-18731242
• Charlotte Magielse, recruiter, 06-39802465 

Zolang de vacature online staat, kun je reageren maar wacht niet te lang. Met goede kandidaten gaan we graag in gesprek en vervolgens plannen we in overleg het vervolg van de procedure. Na een eerste persoonlijk gesprek bieden wij je indien mogelijk, graag de gelegenheid om een dagdeel mee te lopen met een vakgenoot. Klikt het van beide kanten dan gaan we graag over tot een arbeidsvoorwaardengesprek en een warm welkom!

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling!

Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie waarin onze zorgexperts en de kwaliteit van zorg centraal staan. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Wij richten ons op het bieden van hoogwaardige behandelingen en begeleiding aan mensen met complexe psychiatrische problemen. Wij willen ons onderscheiden in patiëntveiligheid en herstel ondersteunende zorg, zowel naar objectieve maatstaven als in beleving van de cliënt. Voor meer informatie over onze organisatie en verwijzen we je graag naar onze website: www.ggzoostbrabant.nl.