Verpleegkundig Specialist GGZ

Krijg jij energie van het behandelen van steeds complexer wordende zorgvragen? Heb jij een lange adem en weet je steeds opnieuw een oplossing te vinden in situaties waarvoor protocollen niet passend zijn? Ben je onafhankelijk, maar ook vooral een teamplayer en verbinder? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe verpleegkundig specialist GGZ!

Dit is jouw instelling

Voor jou geen standaard aanpak of routinematige dagen. Werken binnen ons circuit Langdurig Intensief Verblijft betekent dat je agenda aan het begin van de dag nog maar half gevuld is. Iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij bent als verpleegkundig specialist GGZ een spin in het web bij de behandeling van zeer complexe problematiek. Deze uitdagende cliëntengroep vraagt namelijk om een frisse blik en een maatwerk aanpak omdat zorgprotocollen voor hen tot nu toe niet de passende oplossing konden bieden. Jij bent een verpleegkundig specialist GGZ die ook voor deze cliënten een passende, soms creatieve of zelfs experimentele, aanpak vindt.

Van jou vraagt dit om te kunnen bewegen in het spanningsveld tussen de verschillende belangen van cliënten en collega’s. Een beslissing kunnen en willen nemen, gewoonweg omdat het de juiste is. Het vraagt om je verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar zorgen en op jezelf en elkaar vertrouwen. Samenwerking is dan ook dé succesfactor in dit team.
Dat moet ook wel in een omgeving waar crisissituaties voorkomen en waar vertrouwen en veiligheid centraal staan, voor elkaar en voor de cliënten. Iedereen is dan ook bereid een stap extra te doen voor elkaar.

Door regelmatige intervisie wissel je kennis en ervaringen uit en zet je deze in op andere plekken als dat van belang is. Enerzijds coach je de medebehandelaars en verpleegkundigen om op een competente manier hun werk uit te voeren, anderzijds ben je bereid te leren van collega’s en sta je open voor feedback. Daarnaast ontstaan de ontwikkelingen op de werkvloer, waardoor je als behandelteam veel vrijheid hebt op het gebied van ontwikkeling en innovatie. Je hebt ideeën en suggesties, werkt ze uit en implementeert ze. Dit geldt zeker voor de uitdagende projecten die op de agenda staan, bijvoorbeeld de ontwikkeling en implementatie van een nieuw trainingsprogramma, maar ook de verbinding en verdere ontwikkeling met de High Intensive Cares in Helmond en Oss.

Ook bestaat de mogelijkheid te participeren in het wetenschappelijk onderzoek van de onderzoekslijn voor patiënten met Ernstige Psychiatrische Aandoeningen. Zo participeren we in het landelijke onderzoek naar de effectiviteit van ART.

Samen met het team behandel je alle zorgvragen waarbij het doel is om cliënten te laten doorstromen naar de maatschappij of vervolgzorg. Als verpleegkundig specialist GGZ verleen je zelfstandig, in afstemming met de medisch specialist, complex geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg. Hierbij vormen de multidisciplinaire richtlijnen en zorgstandaarden de uitgangspunten.

Daarnaast participeer je als tussenwacht in de regionale crisisdienst buiten kantoortijden. Hier staat een extra ruime vergoeding (boven cao) tegenover.

Maak kennis met het team

Het circuit Langdurig Intensief Verblijf biedt (hoog)intensieve, specialistische behandeling en verblijf aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek. In totaal betreft het 140 klinische plaatsen verdeeld over diverse afdelingen met ieder een ander behandelklimaat: crisisopnames, langdurig gesloten behandeling met verblijf, open intensief en het activiteitencentrum. Daarnaast hebben we ook een gesloten afdeling waar we werken met de Triple-C-methodiek. Landelijke innovaties, professionele standaarden en richtlijnen worden toegepast om cliëntgerichte, herstel ondersteunende zorg te kunnen bieden. Er wordt gewerkt vanuit de gedachte van Stepped Care werken. Onze meerwaarde bestaat uit het bieden van klinische zorg wanneer de zorg door andere circuits of zorgaanbieders niet toereikend blijkt te zijn.

Het team bestaat uit een programmaleider die leiding geeft aan de behandelaren (psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en ervaringsdeskundigen) en vier teamleiders die leiding geven aan de verpleegkundigen en begeleiders op de behandel- en verblijfsvoorzieningen en het activiteitencentrum.

Levendig landgoed Huize Padua

Samen zijn we gestart om Landgoed Huize Padua in een verregaande transitie door te ontwikkelen naar een veelzijdige omgeving van wonen, zorg, werken en leren. Deze transitie omvat componenten als terreinontwikkeling, duurzame vastgoedoplossingen en vernieuwende zorgconcepten. Daarbij willen we onze jarenlange expertise op het gebied van Hersenletsel & Neuropsychiatrie, LVB-Psychiatrie, Langdurig Intensief Verblijf en Autisme Spectrum Stoornissen verder door ontwikkelen tot innovatieve en vooruitstrevende zorg.

“Binnen GGZ Oost Brabant heb je als verpleegkundig specialist een vak in ontwikkeling. Via de vakgroep voor verpleegkundig specialisten en de verpleegkundige adviesraad zijn we continu bezig met de verdere ontwikkeling van ons beroepsprofiel.”

- Ernie van den Bogaard, verpleegkundig specialist GGZ

Jij bent een verpleegkundig specialist met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee: 

• Vanzelfsprekend ben je in het bezit van een afgeronde masteropleiding Advanced Nursing Practice met bijbehorende BIG- en RSV- registratie
• De dynamiek die de specialistische GGZ met zich meebrengt geeft jou energie, je kun dan ook goed omgaan met crisissituaties en durft initiatief te nemen.
• Sterke affiniteit met werken in een klinische setting.
• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’
• Je werkt op klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant:

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Omdat we graag met je bouwen aan de toekomst, bieden we je direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris maximaal van € 6.264 op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65).  (zie voor meer informatie: De Nederlandse GGZ).
• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten bovenop de standaard cao-afspraken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer.
• Een volledige 13^e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget)
• Kijk hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Past jouw instelling bij de onze?

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Caspar Arets, verpleegkundig specialist GGZ/programmaleider, bereikbaar via telefoonnummer 06-48460884 of caam.arets@ggzoostbrabant.nl

Charlotte Magielse, recruiter, bereikbaar via 06-39802465 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling!

Wij geloven in een herstel-ondersteunende GGZ gericht op het bieden van hoogwaardige behandeling en begeleiding aan mensen met complexe psychische en psychiatrische problemen. Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie. Het is de koers naar onze stip op de horizon: met onze zorgexperts in de hoofdrol zijn wij de netwerkspeler die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025! Iedere dag versterken we onze deskundigheid en expertise rondom deze herstelvisie. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Dat vraagt om collega’s die willen samenwerken en van elkaar willen leren. Om mensen die bereid zijn in zichzelf te investeren en lef tonen als ze denken dat het beter kan. Dat is de juiste instelling. Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen we je graag naar onze website: www.ggzoostbrabant.nl.